Den nya organisationen skulle göra Kalmar till den mest attraktiva kommunen. Men redan efter ett år görs den om.
Den första januari sjösattes den nya organisationen i Kalmar kommun. Utredaren Johan Assarsson arbetade fram ett förslag under några veckor, fakturerade 355 000 kronor och sedan inleddes en flyttcirkus där en del chefer fick sluta och andra fick nya uppdrag.
Kommunledningen antog också utredarens förslag om informationsavdelningen rakt av. ”Enheten avvecklas och uppgifterna tas över av kanslienheten förutom växeln/receptionen som förs över till servicenämnden”. Och så blev det också. Men den nya organisationen höll inte ens ett år. Strax före jul annonserade man därför efter en kommunikationschef.
– Vi ser ett stort behov av kommunikation. Vi kommer också att antagligen anställa fler personer som arbetar med att informera, vi vill ha en röd tråd i Kalmar kommun med hur vi kommunicerar med omvärlden, säger Annette Andersson förvaltningschef på kommunledningskontoret.
Kursändringen började när den nye kommundirektören Kenneth Condrup kom. Han insåg betydelsen av kommunikation och därför beslutade man att återigen rekrytera en chef.
– Vi hade en informationsenhet innan, nu blir det kommunikation som i stället är huvudordet. Det symboliserar att vi ska vara bättre på dialog med Kalmarborna, säger Johan Persson (S).
Det var ett feltänk alltså att slopa informationsenheten?
– Det var lite olika synsätt. Vi testade med en kommunikationsstrateg i stället. Nu visar det sig i stället att vi hade ett större behov än vi från början kanske tyckte, säger Johan Persson.